Abogados especialistas en despidos en Madrid y España
El despido es una situación que puede ser muy traumática para el trabajador. Puede generar incertidumbre, ansiedad y preocupación por el futuro. Por eso, es importante contar con un abogado especialista en despidos que te asesore y defienda tus derechos.
En nuestro despacho de abogados laboralistas en Madrid contamos con un equipo de profesionales con amplia experiencia en la materia. Te ayudaremos a entender tus derechos, a impugnar un despido improcedente o a negociar una indemnización justa.
¿Por qué contratar a nuestros abogados especialistas en despidos?
Nuestros abogados especialistas en despidos te ofrecen las siguientes ventajas:
- Experiencia y especialización: Nuestros abogados tienen una amplia experiencia en la materia y están especializados en el asesoramiento y la defensa de los trabajadores en procesos de despido. Nos respalda la marca Fidelitis, despacho líder en obtención de pensiones de incapacidad permanente en España.
- Compromiso: Estamos comprometidos con la defensa de los derechos de los trabajadores y haremos todo lo posible para ayudarte a obtener la mejor solución para tu caso.
- Eficacia: Contamos con un equipo de profesionales altamente cualificados que te ayudarán a resolver tu caso de forma rápida y eficaz.
- Los mejores precios del mercado: Nuestros honorarios se ajustan a las cantidades reclamadas por nuestros clientes, ofrecemos los mejores precios del mercado, y sólo cobramos en caso de obtener una resolución favorable.
- Estudio de viabilidad gratis: No sólo te ofrecemos una consulta gratuita, sino también un estudio de viabilidad sin coste alguno. Con esa información sabrás si tu caso tiene visos de salir adelante, porque, para bien o para mal, nosotros te contaremos la verdad, no aquello que nos conviene o lo que tú quieres oír. Y además somos muy claros contigo desde el principio: nuestro modelo es a éxito y sólo te cobraremos si tú ganas, nunca antes.
¿Qué tipo de despidos podemos ayudarte a impugnar?
Podemos ayudarte a impugnar los despidos por las siguientes causas:
- Despido objetivo: es el despido que se produce por causas económicas, técnicas, organizativas o productivas. En este caso, tienes derecho a una indemnización de 20 días de salario por año de servicio, con un máximo de 12 mensualidades.
- Despido disciplinario: es el despido que se lleva a cabo por voluntad del empresario fundado en el incumplimiento grave y culpable del trabajador. Es despido disciplinario no lleva aparejada indemnización salvo que se declare su nulidad o improcedencia.
- Extinción del contrato por incumplimiento del empresario: el trabajador puede solicitar la resolución del contrato como causa justa y justificada cuando se den determinados incumplimientos graves y culpables por parte del empresario. En este caso, tienes derecho a una indemnización de 33 días de salario por año de servicio, con un máximo de 24 mensualidades.
¿En qué te podemos ayudar?
Las causas del despido son independientes de la calificación que se le pueda dar al mismo. Desde Derecho del Trabajo te ayudamos a que se le dé a tu despido la calificación adecuada y puedas obtener tus derechos, te ayudamos a que tu despido sea calificado como:
Improcedente: cuando no quede acreditado el incumplimiento alegado por el empresario o no se ajuste a la forma prevista para cada causa de despido. Tendrás derecho a tu readmisión o a una indemnización de 33 días de salario por año de servicio, con un máximo de 24 mensualidades.
Nulo: cuando el despido tenga por móvil alguna de las causas de discriminación prohibidas en la Constitución o en la ley, o bien se produzca con violación de derechos fundamentales y libertades públicas del trabajador. Tendrás derecho a la readmisión en tu puesto con abono de las cantidades salariales que dejaste de percibir con motivo de tu despido.
Contacta con nosotros
Si has sido despedido o estás en riesgo de serlo, no lo dudes, contacta con nuestros abogados especialistas en despidos en Madrid. Te asesoraremos y defenderemos tus derechos.
No permitas que un despido injusto te afecte más de lo necesario. En Derechos del Trabajo, estamos aquí para defender tus derechos y ayudarte a recuperar el control de tu carrera. Confía en nosotros para brindarte la representación legal que mereces. ¡Contáctanos ahora!